(POAC) PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN

1.     Contoh Penerapan (POAC) Pada Pekerja Di Perusahaan :

Di bawah ini saya akan membuat POAC pada pekerja di perusahaan, yang saya dapat pada sesi tanya jawab dari selama perjalanan (Bpk. Marsus Wahid) bekerja di PT. Mercedez Benz Indonesia, Di Bagian Logistik dan beliau saat ini ditempatkan sebagai jabatan (Supervisor Intreport).

Usia 24 Tahun ( Pada Tahun 1988 )

Ø  Planning

-          Pada umur 24 tahun beliau memulai melamar pekerjaan ke perusahaan di bagian logistik.

-          Ingin mendapatkan menjadi gelar pegawai tetap di perusahaan tersebut.

Ø  Organizing

-          PT. Mercedez Benz Indonesia

-          Labour/Operator (Bagian Logistik)

Ø  Actuating

-          Beliau diterima bekerja disuatu perusahaan PT. Mercedez Benz Indonesia di bagian logistik di karenakan dengan tekat nya yang kuat untuk memasuki perusahaan tersebut.

-          Bekerja dengan baik dan tekun serta mentaati semua aturan bekerja, dengan begitu dapat terlihat image baik beliau mengenai bekerja.

Ø  Controling

-          Menerima barang dari receiving, menempatkan barang pada tempatnya yang sudah ditentukan, merawat barang.

-           Mem prepare barang untuk dikirim ke produksi susuai dengan sequence/jadwal.

Usia 32 Tahun (Pada Tahun 1996)

Ø  Planning

-          Menikah

-          Mempunyai rumah

-          Pada usia 32 tahun beliau akan dimutasikan/dipindahkan bagian ke (Spare part Engine).

-          Mendapatkan jabatan yang lebih tinggi saat ini.

Ø  Organizing

-          Chargehand/(kepala kelompok).

-          Anak buah sebanyak 8 orang (sparepart engine,front axle,gearbox/tranmission,rear axle).

Ø  Actuating

-          Mengepalai/bertanggung jawab spare part engine baik itu penerimaan atau penyimpanan stock di gudang.

-          Pengiriman sparepart ke produksi sesuai dengan sequence atau jadwal.

-          Tanda terima barang adalah material receive dan harus ditanda tangani di kelompok chargehand di produksi (surat jalan yang berisikan part yang kita terima).

Ø  Controling

-          Bekerja dengan sesuai WI (instruksi kerja).

-          Mengawasi penyimpanan stock digudang sesuai dengan lokasi yang telah ditentukan.

-          Atasan mau mendengarkan bawahan jika ada ide-ide yang menguntungkan untuk perusahaan.

Usia 38 Tahun ( Pada Tahun 2002)

Ø  Planning

-          Pada usia 38 tahun beliau kembali akan dimutasikan/dipindahkan bagian ke (kepala pimpinan chargehand)

-          Mendapatkan jabatan yang lebih tinggi dari saat ini.

Ø  Organizing

-          Foreman/(aggregatte).

-          Anak buah sebanyak 24 orang, (termasuk anak buah dari Chargehand tersebut).

Ø  Actuating

-          Bertanggung jawab kepada bawahan dan untuk melaporkan hasil pekerjaan seperti penerimaan barang, penyimpanan barang dan pengiriman barang kepada supervisor sesuai dengan prosedur yang ada, dan berkordinasi dengan foreman yang ada di produksi.

-           Membimbing atau mengarahkan supaya anak buah kita itu bekerja dengan sebaik mungkin sesuai dengan tuntutan perusahaan, mengarahkan supaya perbaikan terus menerus.

Ø  Controling

-          Menghindari insiden seminim mungkin.

-          Menjaga Kerapihan dan kebersihan baik itu lingkungan maupun stock yang ada.

-          Dan memimpin meeting pagi sebelum bekerja membahas masalah yang kemarin dan yang hari ini.

Usia 51 Tahun (Pada Tahun 2015)

Ø  Planning

-          Pada usia 51 tahun beliau akan diangkat sebagai supervisor di bagian Intreport(penerimaan barang ckd).

-          Mendapatkan jabatan lebih tinggi dari saat ini.

Ø  Organize

-          Supervisor(Intreport).

-          Mempunyai anak buah 5 orang (driver forklift,driver truck).

Ø  Actuating

-          Berusaha untuk maksimalkan pekerjaan susai dengan tuntutan perusahan atau sesuai dengan WI (Tuntunan perusahaan).

-          Mengingatkan kepada bawahan agar menjaga kerahasiaan kepihak luar.

Ø  Controling

-          Sebulan sekali harus mengadakan training, untuk menambah wawasan.